Invenzioni del lavoratore

La disciplina delle invenzioni del prestatore di lavoro deroga ai principi generali in tema di invenzioni, che attribuiscono i diritti morali e patrimoniali nascenti dal trovato all’autore dello stesso. La ratio è da ricercarsi nell’idea che l’invenzione è frutto non solo dell’apporto creativo del singolo lavoratore, ma anche (e in qualche caso, soprattutto) dal contesto organizzativo (strumenti, procedure, idee) in cui opera e che è predisposto dal datore di lavoro.

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