L’invenzione del dipendente e l’equo premio dovuto

Con una recente sentenza (n. 12048 del 28 ottobre 2015) il Tribunale di Milano ha puntualizzato alcuni principi in merito all’istituto dell’equo premio, ossia il compenso dovuto al dipendente che abbia realizzato un’invenzione nell’ambito della propria attività lavorativa.

Questo contenuto è riservato agli abbonati. Se già disponi di un accesso valido clicca qui per autenticarti.
In caso contrario è possibile:
- contattare i numeri 06.56.56.7212 o 392.993.6698
- inviare un messaggio WhatsApp al numero 392.993.6698
- inviare una richiesta al servizio clienti
- consultare le formule di abbonamento

I testi presenti in questa banca dati hanno finalità unicamente informative e scientifiche e non rivestono carattere di ufficialità; si declina, pertanto, ogni responsabilità per eventuali errori o inesattezze. Tutti i marchi riportati appartengono ai legittimi proprietari; marchi di terzi, nomi di prodotti, nomi commerciali e immagini di prodotti sono di proprietà dei rispettivi titolari. Sono utilizzati nella seguente banca dati a puro scopo divulgativo e informativo, senza alcun fine di violazione dei diritti vigenti.

informativa privacy - informativa cookie

Invenzioni dei dipendenti

3 marzo 2016

L’invenzione del dipendente e l’equo premio dovuto

Con una recente sentenza (n. 12048 del 28 ottobre 2015) il Tribunale di Milano ha puntualizzato alcuni principi in merito all’istituto dell’equo premio, ossia il compenso dovuto al dipendente che abbia realizzato un’invenzione nell’ambito della propria attività lavorativa.