Invenzione del lavoratore e equo premio: rinuncia transattiva, brevetto inefficace e rigetto della domanda

di Marta Miccichè

In tema di invenzioni dei dipendenti, il diritto patrimoniale all'equo premio spettante al lavoratore per l'invenzione d'azienda (art. 64, comma 2, D.Lgs. n. 30/2005) ha natura prettamente patrimoniale e disponibile. La sua fattispecie costitutiva è tuttavia condizionata al fatto che il datore di lavoro ottenga il brevetto o utilizzi l'invenzione in regime di segretezza industriale.

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